UNILA implanta Bolsa Integração
A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (PRAE) da UNILA acaba de implantar uma nova ferramenta de fomento à permanência dos(as) discentes na Universidade: a Bolsa Integração. O programa foi criado para proporcionar qualificação formativa aos(às) alunos(as) mediante participação em atividades acadêmicas, ao mesmo tempo em que possibilita o início de uma experiência profissional. Assim, eles/elas são inseridos nas rotinas da administração pública e recebem um aporte mensal de R$ 700, ação que melhora as condições de manutenção dos(as) discentes na instituição. “Com isso, ao mesmo tempo em que qualifica a formação de estudantes da UNILA, a Bolsa Integração também contribui para combater a evasão”, destaca Diana Araujo Pereira, reitora da UNILA.
Vinculado ao Programa de Assistência Estudantil da PRAE, o Programa Bolsa Integração, como o nome indica, tem como uma de suas metas integrar discentes e servidores(as), propiciando aos (às) estudantes da Universidade um conhecimento amplo das rotinas e maior contato com o funcionamento da instituição.
A Bolsa Integração é considerada, portanto, uma frente de intercâmbio entre discentes e servidores docentes e técnico-administrativos porque proporciona não apenas a convivência entre as distintas categorias, como a troca de experiências tanto no aspecto acadêmico quanto profissional. Este é um dos objetivos da iniciativa criada recentemente pela UNILA e que entrará em vigência no início de 2024. Além de reduzir os riscos de evasão, a ação – fruto de um processo de discussão iniciado meses atrás – busca incrementar a formação acadêmica (cultural, científica e pedagógica) de graduandos(as). E ainda pretende propiciar vivência profissional através da participação em atividades que são parte da administração pública. Com essa nova política de fomento, a expectativa é gerar oportunidades para o corpo estudantil melhorar o desempenho acadêmico por meio da atuação in loco no ambiente universitário, compartilhando do acúmulo de experiência dos(das) servidores(as) – técnicos(as) e docentes.
Durante a inserção no programa, o(a) graduando(a) atuará em um sistema de aprendizado supervisionado, por meio de práticas desenvolvidas em diferentes setores da UNILA, sempre sob a orientação de um(a) servidor(a), pelo prazo máximo de 12 meses, que poderão ser prorrogados caso haja interesse em participar de novas seleções.
“O programa foi idealizado para manter nosso(a) estudante no espaço da Universidade. Hoje, a UNILA tem três campi, o PTI, o JU e o Integração, e a gente não vê muitos alunos na Universidade. Então, pensamos em um programa para que eles pudessem desenvolver atividades acadêmicas, no âmbito de ensino, pesquisa e extensão, com isso vivenciando mais tempo a instituição e recebendo bolsa para auxiliar na sua permanência. A iniciativa contribui, portanto, para manter vivo o espírito comunitário, solidário e integracionista no ambiente universitário, além de possibilitar a aquisição de conhecimento profissional”, resume a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Maria Geusina da Silva.
